Menu Sluiten

Visie → Welkom in de toekomst volgens LaVue management

95% van de problemen die wij tegenkomen binnen organisaties komen voort uit slecht of falend leiderschap. LaVue management is een bureau dat zich richt op leiderschap van mensen, samenwerken door mensen en adviseren van organisaties.

Harry de Jong
h.dejong@lavue.nl | 06 5313 4388

Als ik naar de toekomst kijk, zie ik een aantal kwaliteiten van mensen binnen organisaties steeds belangrijker worden. 

Eigen verantwoordelijkheid
Mensen kopen een huis, gaan samenwonen, trouwen, krijgen kinderen, etc. Keuzes die je maakt en beslissingen die je neemt in je privé omgeving. Waarom niet in je werksituatie? In de praktijk zie ik dit bij te weinig mensen terug. Blijkbaar durven, kunnen of mogen mensen in hun werk geen eigen verantwoordelijkheid nemen.

Initiatief
Mensen boeken een vakantie en gaan er op uit. Verbouwen hun huis en gaan aan de slag. Diezelfde mensen zie je in hun werk afwachten tot ze te horen krijgen wat ze moeten doen…… Het bedrijf van de toekomst heeft andere mensen nodig!

Zelfstandigheid
Dit zal steeds meer gevraagd worden. Zelf de dingen goed doen en met name de goede dingen doen.

Deze kwaliteiten zou je samen kunnen vatten onder Ondernemerschap. Ik voorzie dat er de komende jaren steeds meer Ondernemers gevraagd worden. Zowel ondernemers in loondienst, als ondernemers die voor eigen rekening werken binnen organisaties.

In trainingen en coaching die ik vanuit LaVue management mag verzorgen komen deze kwaliteiten steeds weer aan de orde. Het begint met Bewustwording van mensen wat hun rol is en wat de overtuigingen en drijfveren van de organisatie zijn. Dit geeft richting aan het (effectieve) gedrag van medewerkers en leidinggevenden. Vervolgens leren de deelnemers vaardigheden om het effectieve gedrag te ondersteunen.

☛ HIRE CHARACTER - TRAIN SKILLS ☚